作家專欄吉時快遞

職場作家、企業公關、大學講師三位一體,曾經是年資26年的資深媒體人,做過電視記者、主播、製作人;教過11年大學﹔寫過《求職力》、《說話力》、《先別急著撞牆》、《見風轉舵力》4本書;也四處講授媒體、危機處理、企業公關、會議溝通、說話力等不同課程。 熱愛分享,傳遞正面訊息;喜歡交朋友,聆聽不同的人生故事!

【職場觀察員】辦公室戀情的行為準則

發表時間:2017-07-11 點閱:350

公司的茶水間,永遠有聊不完的八卦話題。

「你們知道嗎?業務部的小魏,最近跟行銷部的小艾走得很近耶!他們常常一起吃飯、一起下班喔……」表面安靜,其實消息來源頗多的小咪幽幽地說。

「真的嗎?真的嗎?他們兩個人的工作沒什麼交集,怎麼會搭得上線?」小艾的主管比比瞪大眼睛驚訝地問。

「這是真的!而且據說還是小艾自己貼上小魏的唷!」

類似這樣的辦公室戀情(或戀情前的曖昧),幾乎在每一間稍有規模的公司都會上演;而且在眾多耳目的注視,以及口舌傳遞下,當事人想要隱瞞,難度非常高。

#利益迴避法律迴避

辦公室戀情到底好不好?這是個職場討論區裡頭,討論指數永遠名列前茅的老話題,但事實上,無論專家告訴你好或不好,會發生的就是會發生;所以,與其談「該不該」的理論,還不如認真想想,真的面臨辦公室戀情時,「怎麼做」才是適合的?

我的建議答案很簡單,只有八個字:「利益迴避、法律迴避。」

比較容易理解的是「法律迴避」,指的是「違法的事不能做」。舉例來說,辦公室戀情的對象如果是已婚身分,就會有「違法」的問題;因此,最好的應對方式,是不要讓已婚者有任何跟你談辦公室戀情(其實辦公室外也一樣不行)的可能性,這樣的對象,注定最多只能當「螢幕情侶」。

至於「利益迴避」,一般人比較容易忽略。

「利益迴避」的意思是,跟你談辦公室戀情的對象,不適合是「跟你的業務有直接關聯」,甚至有「直屬長官與下屬」、「稽核者與被稽核者」、「買家與賣家」之類的關係。

舉例來說,小咪的直屬主管基哥,就算兩個人都單身,也不適合談辦公室戀情。因為,小咪的工作是基哥在指派,考績是基哥在打,基哥派工派多也不是,派少也不是,很容易被講話,更不用說打考績甚至升遷的時候,是「內舉不避親」,還是應該「自己人特別嚴苛」了。

#保險起見山不轉路轉

那麼,如果好巧不巧,我的真命天子(女)就是跟我有「利益衝突」的問題怎麼辦?難道為了這樣,我們就必須捨棄成就一段真愛的可能性?

倒也不是!只是,保險起見,要做到「山不轉路轉」,例如,其中一方主動申請轉調單位,只要除去彼此之間的直屬關係,或者稽核與被稽核關係,問題自然就迎刃而解。

我的朋友馨馨是位資深理財專員,每天要幫客人投資進出數千萬元,她曾經跟一位基金操盤手交往,當時就謹守「不下這檔基金」的原則,避免任何被說閒話的可能性;但即使如此,他們的往來還是低調再低調,無非還是為了避免不必要的麻煩。

所以,只要能夠做到「利益迴避、法律迴避」這八字箴言,辦公室戀情就沒有什麼不可以,頂多成為茶水間裡同事們的八卦話題而已。

就像故事一開始的主角小魏跟小艾,同事們在八卦的同時,內心實則還是給予深深祝福的!

(原載於2017.07.11自由時報)