作家專欄吉時快遞

職場作家、企業公關、大學講師三位一體,曾經是年資26年的資深媒體人,做過電視記者、主播、製作人;教過11年大學﹔寫過《求職力》、《說話力》、《先別急著撞牆》、《見風轉舵力》4本書;也四處講授媒體、危機處理、企業公關、會議溝通、說話力等不同課程。 熱愛分享,傳遞正面訊息;喜歡交朋友,聆聽不同的人生故事!

蔡祐吉文章總覽
排序: 總共 34 筆,頁數 2 / 4
【職場觀察員】能力不夠強 靠好態度補強
吉時快遞 發表時間:2017-03-20

好友老王的單位最近出缺,為了尋找合適的新組員傷透腦筋。 明明是個基層人力,他卻列出了一串徵才條件,什麼英文好、專業強、積極認真……所有標準都是高標,我笑著說,老王,如果有這樣的人才,你可能要花一個月十萬才請得起!   面試後回饋是勝出關鍵 ....

【職場觀察員】年後想轉職? 先做好準備!
吉時快遞 發表時間:2017-03-02

每年農曆年後,總會有一波轉職潮;對原本工作不滿意的人,在撐到領完年終獎金後,準備拍拍屁股走人;一批人離開,職位釋出,就會有另一批人有機會進駐…… 如果想要在這一波轉職潮中,另擇良木而棲,建議你至少在一、兩個月前,就應該開始醞釀,進行相關的準備工作。 轉職空窗期....

【看人間】拿出執行力與魄力 杜絕車禍
吉時快遞 發表時間:2017-02-24

前陣子的蝶戀花遊覽車重大傷亡事件發生後,媒體除了事件本身訊息面的報導外,其餘多數報導聚焦在追究各層級官員政治責任,而非遊覽車業以及旅遊業管理的結構性問題,這一點頗令識者憂心。 因為,任何問題一旦簡化成官員去留,就會被導引成「因為官員監督不力,所以才會出事」,然後形成一個假想邏輯,就是「只要換了....

【看人間】國運下下籤的解讀與聯想
吉時快遞 發表時間:2017-02-07

「農曆年抽國運籤」已經成了台灣各大廟宇行之有年的習慣,曾經抽出「武則天坐天」預言女總統出線而聞名的南鯤鯓代天府,這回抽出了四句掛尾分別為一重山、路又難、終不過、未得安,代表民生經濟、是非不安寧,諸事不吉的「下下籤」,成了年節茶餘飯後民眾議論的話題。 對於自始至終,用科學的「機率論」看待抽籤的人....

【職場觀察員】我沒企圖心,只想做好本分工作有錯嗎?
吉時快遞 發表時間:2017-01-24

小花在銀行工作,幾個月前被調到催收部門,每天的工作,就是要打電話催促貸款沒還的客戶趕快還款。這不是個愉快的工作,每天要跟上百名客戶周旋,有人哭窮,有人裝窮,有人哀求,有人見笑轉生氣……小花心腸軟,本來就不是個會逼人家的人;看到幾位資深同事要起錢來理直氣壯,你凶我比你更凶的....

【職場觀察員】上班族該不該在職進修?
吉時快遞 發表時間:2017-01-03

最近突然有好多位年輕上班族朋友,跟我聊到在職進修的問題。他們普遍有些迷惘:到底在職進修該進修什麼?是該去念個EMBA?還是一般的碩士在職專班?或者,應該去補習班加強英文、電腦軟體?還是去創業,或開發其他不同於自己領域的新事業? 這個問題沒有一定的答案。因為每個人的需要並不相同。 面對這樣....

【看人間】少康中興挺出來 展現挑戰企圖心
吉時快遞 發表時間:2016-12-30

沉寂好一段時間的國民黨,最近頻頻登上媒體版面,內容都圍繞在黨內鬥爭不斷、黨主席將提前改選、大老紛紛放話卡位、共識難以凝聚等等,讓人不禁感嘆,到底這個曾經叱吒風雲的百年老黨,什麼時候才能「清醒」? 回頭看看,國民黨二○一四縣市長選舉大失守到今天,已經整整兩年,即使今年初總統選舉潰敗到現在,轉眼也....

【職場觀察員】工作超負荷,該哭泣?放棄?爭氣?
吉時快遞 發表時間:2016-12-20

平時平靜的銀行辦公室突然傳出一陣悽厲的哭泣聲,同事們紛紛「聽聲尋人」,發現聲音的來源是小雯;她邊哭邊抱怨:「為什麼工作一件接一件交下來,我根本就做不完,長官是要逼死人嗎?」 妳願意離職去找其他工作嗎? 看到小雯哭得委屈,旁邊的女同事們,紛紛拍拍她、試圖安慰,幫助她緩和情緒;但或許是悶了太....

【看人間】OH桑拚盡全力 與興航的驟然抽身
吉時快遞 發表時間:2016-11-29

最近十天讓我最動容的新聞畫面,毋寧是「世界全壘打王」OH桑王貞治,與「東方特快車」郭泰源這兩位傳奇球星的OB傳奇大對決。 看過這段畫面的朋友,一定都對七十六歲的OH桑,重現「金雞獨立」招牌動作,拚盡全力,想把「小郭」的球轟出去的霸氣與拚勁,甚至一度失去重心跌到在地,又迅速起身,緊盯著下一個球準....

【職場觀察家】為什麼我天天都想離職?
吉時快遞 發表時間:2016-11-22

如果我們要票選職場中最熱門的十句話,我相信在絕大多數的公司,「我想離職」都是名列前茅的「金句」! 這樣的「金句」通常會有一些包裝跟附帶條件,例如「長官如果繼續這麼機車,我就離職」;「工作再一直這麼重,我就離職」;「同事再這樣不友善,我就離職」;「明年領完年終獎金,我就離職」;「等我找到更好的工....