超越老闆的期望

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作者:曾文賢作

出版年:2013[民102]

出版社:一言堂

出版地:[新北市]

集叢名:勵心石:180

格式:PDF

ISBN:978-986-88902-5-1 ; 986-88902-5-X


試用到期日 2017-12-31
可借 100

如果不瞭解當老闆們的心態,你永遠無法擁有長久的工作不應該抱有「必須為老闆做什麼」的想法,而應該多想想「能為老闆做些什麼」 工作是一個包涵了諸多智慧、熱情、信仰、想像和創造力的辭彙。做到這些,升職加薪的主導權其實都是在自己的手中 想獲得加薪就要先獲得老闆的親睞升職加薪不能只是被動的一方 這是一本能讓你脫離工作上的窘境成為讓老闆主動為你加薪升職的職場達人 沒有卑微的工作 只有卑微的工作態度 能擁有一份長久的工作是幸福的,如果還能得到老闆的賞賜升職加薪,更是不容易的事,可是對於現在就業人們來說,對於求職的態度及不斷的更換工作的態度,喪失了成就事業最寶貴的忠誠和敬業精神,變得心浮氣躁,凡事淺嘗輒止,這山望著那山高,好高騖遠,空有遠大理想,無心執著追求,這樣的人如何能成大事? 失落的一代這句話指的就是我們現在所面臨的嚴峻問題,工作難找是一回事,還想要擁有長久穩定工作更是困難,現在是這樣,未來更是如此,筆者深感憂心,如果不瞭解當老闆們的心態,你永遠無法擁有長久的工作,我們不應該只抱有「我必須為老闆做什麼」的想法,而應該多想想「我能為老闆做些什麼」,希望各位讀者能夠透過此書,瞭解當老闆的心態,調整自己的心理,才能在未來經濟困境中勝出,而不是領失業救濟金的人

曾文賢 現職於外貿公司人事經理,長時間擔任人事相關主管,將相關工作經驗編寫成書,能以自身經驗啟發讀者,引人入勝。