成功管理的20個關鍵

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作者:陳憐彤作

出版年:2013[民102]

出版社:一言堂

出版地:[新北市]

集叢名:財富密碼:86

格式:PDF

ISBN:978-986-88902-1-3 ; 986-88902-1-7


人才的發現方式多種多樣,長期的觀察雖然能得出最正確,最客觀的評價,但談話也不失為一個迅捷的方法。

 

一個公司的發展和壯大離不開有才能人士的輔佐,但有才能的人士如同一匹還沒有被馴服的烈馬,孤傲不遜,無受牽制,作為一個好的伯樂,你不但要發現好的千里馬,更要馴服它,讓它為你所用,你不但要發現人才,更要有取得他的信心,讓他盡力為公司效力。

 

你的部下各具特色,而各個崗位對人才的要求也不相同,決策者要仔細權衡,務必要找出最合適的搭配。你的得力助手如你的左臂右膀,和你榮辱與共,和他們之間的深厚情誼會使你們合作得更好。

陳憐彤

 

擔任過經營管理諮詢顧問,對管理與組織十分擅長,多年來一直從事企業管理和人力資源的研究工作。